14.08.2014
Государственной инспекцией труда в Липецкой области продолжены проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта.
(02.10.13) В ходе проверки индивидуального предпринимателя Андреасяна Гургена Гегамовича государственным инспектором труда было установлено, что индивидуальный предприниматель не обучен по охране труда в установленном порядке, и, как следствие, допущены к самостоятельной работе вновь принятые рабочие и направлены на рабочие места без проведения стажировок на рабочем месте. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Не организован учёт и выдача средств индивидуальной защиты работникам. Не обеспечено информирование работников о полагающихся им СИЗ. Не определены нормы выдачи смывающих и обезжиривающих средств.
Инспектор труда обязал индивидуального предпринимателя устранить выявленные нарушения. Шесть работников, не обученных по охране труда, отстранены от работы. А сам индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа на 5 тысяч рублей.
(14.10.13) ООО «А-Пласт-Строй» В ходе проведения надзорного мероприятия государственным инспектором труда было установлено, что работники не ознакомлены под роспись с картами аттестации рабочих мест по условиям труда, тем самым лишены права на информирование их о состоянии и условиях труда на рабочем месте. За выявленное нарушение инспектор оштрафовал работодателя на пять тысяч рублей, и выдал ему для исполнения предписание.
(11.10.13) ООО «Сомонстрой» Государственно инспекцией труда при проведении проверки были выявлены следующие нарушения:
Руководитель и специалисты предприятия не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда в обучающей организации. На момент проверки не пройдено обучение и проверка знаний по охране труда работниками рабочих профессий (с вредными и (или) опасными условиями труда) по истечении месяца после приёма на работу. Не разработаны и не утверждены работодателем инструкции по охране труда для работников организации, исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.
Не организовано проведение инструктажей на рабочем месте с работниками, не заведён журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников комиссия по проверке знаний в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в одной из обучающих организаций, не создана. Кроме того, не организован и не проведен предварительный и периодический медицинский осмотр работникам организации, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Помимо этого, работодателем не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Не организован учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.
Инспектор труда предписанием обязал работодателя устранить выявленные нарушения, отстранил от работы 20 работников, не обученных по охране труда в установленном порядке, и наложил штраф на юридическое лицо на 40 тысяч рублей.
(24.10.13) ООО»Электросетьстрой-Регион» Госинспектором труда Государственной инспекции труда в ходе проверки было установлено, что работодателем не обеспечено проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. И, как следствие, не разработан план мероприятий (соглашение) по улучшению условий охраны труда работников на текущий 2013 год. Не проводился периодический медицинский осмотр работников организации в соответствии с Порядком проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Государственный инспектор труда предписанием обязал работодателя устранить выявленные нарушения, в том числе внес требование о заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам по недостающим условиям. Помимо этого, запретил эксплуатацию 22 единиц средств индивидуальной защиты, привлек к административной ответственности юридическое лицо.
(24.10.13) Индивидуальный предприниматель Алтарев Александр Юрьевич. Государственный инспектор труда в ходе надзорного мероприятия установил:
Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Государственный инспектор труда предписанием обязал работодателя устранить выявленные нарушения, в том числе внес требование о заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам по недостающим условиям. Помимо этого, привлек к административной ответственности должностное лицо.
(29.10.2013) ООО «Липецктехмонтажналадка» Государственный инспектор труда в ходе надзорного мероприятия установил:
Генеральный директор и директор предприятия не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, и как следствие, не организовано проведение вводного инструктажа, отсутствует журнал его регистрации. Кроме того, не проведена аттестация трех рабочих мест по условиям труда.
Инспектор труда предписанием обязал работодателя устранить выявленные нарушения, отстранил от работы 2 работников, не обученных по охране труда в установленном порядке, и наложил штраф на должностное лицо.
(29.10.2013) ООО «ЧестноСтрой» Госинспектором труда Государственной инспекции труда в ходе проверки было установлено, что руководитель не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда.
Помимо этого не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с целью выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Инспектор труда предписанием обязал работодателя устранить выявленные нарушения, наложил штраф на должностное лицо.
(29.10.2013) ООО «Атлант-Л» Государственный инспектор труда в ходе проверки выявил, что на момент проверки генеральный директор не проходил специального обучения по охране труда. А в самой организации нарушается порядок обучения работников по охране труда. Работникам с вредными и опасными условиями труда не выдаются средства индивидуальной защиты. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. И при всех таких выявленных нарушениях в самой организации не создана служба охраны труда.
Инспектор труда предписанием обязал работодателя устранить выявленные нарушения, и наложил штраф на юридическое лицо на 50 тысяч рублей.
(25.10.2013) ИП Яровиков Юрий Михайлович Государственный инспектор труда в ходе надзорного мероприятия выявил следующие нарушения:
Индивидуальный предприниматель Яровиков Юрий Михайлович не проходил специального обучения по охране труда, не разработана программа проведения вводного инструктажа для работников (водителей), не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда водителям, не разработана и не утверждена программа первичного инструктажа на рабочем месте, не разработаны инструкции по охране труда по профессии и выполнению работ.
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда у работников водителей (4 работника) установлены вредные условия труда (класс 3.3) и им определены компенсации:- повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, которые не внесены в их трудовые договора.
Государственный инспектор труда предписанием обязал ИП устранить выявленные нарушения, в том числе внес требование о заключении дополнительных соглашений к трудовым договорам по недостающим условиям. Помимо этого, привлек предпринимателя к административной ответственности.
Версия для слабовидящих
