(4742) 34-03-81
398043, Липецк, ул. Гагарина, 108
Разработаны, с учетом статьи 226, предусмотренной статьей 1 законопроекта № 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников.
Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников» опубликован для обсуждения на официальном интернет-портале правовой информации 16.06.2021.
Проектом предусмотрено, что работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
Основанием для регистрации микротравмы является обращение пострадавшего работника к своему непосредственному или вышестоящему руководителю.
Работодатели будут утверждать локальным нормативным актом порядок учета микротравм работников.
Микротравмы будут фиксироваться в справке. Ее форма приведена в проекте приказа Минтруда.
Учет микротравм работников позволит работодателю на регулярной основе выявлять и идентифицировать опасности и потенциальные риски травмирования, минимизировать уровни профессиональных рисков, обеспечивать улучшение условий и охраны труда, разрабатывать мероприятия по устранению причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).
При подготовке перечня соответствующих мероприятий рекомендуется учитывать: