Расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки

Государственная инспекция труда в Липецкой области информирует, что Федеральным законом от 31 декабря 2017 г. № 502-ФЗ в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения в части дополнения оснований для проведения внеплановой проверки государственными инспекторами труда.

В соответствии с новой редакцией статьи 360 Трудового кодекса РФ, помимо иных оснований, ранее указанных в статье, часть седьмая дополнена новым абзацем пятым.

С учетом изменений, основанием для проведения внеплановой проверки является поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, ненадлежащего оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Обращаем внимание работодателей на неукоснительное соблюдение требований законодательства по надлежащему оформлению трудовых отношений и недопущение случаев нелегальной занятости.