Уведомление о проведении публичного обсуждения по правоприменительной практике

В соответствии с Планом-графиком проведения публичного обсуждения правоприменительной практики в Государственной инспекции труда в Липецкой области на 2017 год, утвержденным руководителем Государственной инспекции труда в Липецкой области Кирейчиковой И.Н. 03.04.2017г., с изменениями к нему, Государственная инспекция труда в Липецкой области уведомляет о проведении публичного обсуждения по правоприменительной практике, руководств по соблюдению обязательных требований органа государственного контроля (надзора) с обсуждением следующих материалов и документов:

1. Доклад по правоприменительной практике соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права за 4 квартал 2017 года.

2. Доклад с разъяснением новых нормативно-правовых актов в области осуществления федерального государственного надзора в сфере труда, неоднозначных или не ясных для подконтрольных лиц обязательных требований».

Тексты Докладов размещаются на официальном сайте Государственной инспекции труда в Липецкой области в разделе «Профилактика нарушений».

Сроки проведения общественного обсуждения:

1 февраля 2018 года, 10-00 – 12-00, в зале в зале совещаний Федерации профсоюзов Липецкой области, по адресу: 398001, г.Липецк. ул.Советская, д.7

Предложения, замечания, комментарии и вопросы по указанным материалам и документам:

1) принимаются в период проведения обсуждения до 1 февраля 2018 года в электронной форме по электронной почте: git48@mail.ru, либо путем размещения их на официальном сайте Государственной инспекции труда в Липецкой области на сервисе для сбора вопросов (обращений), замечаний и комментариев к докладам (в разделе «Профилактика нарушений»), либо в письменной форме на бумажном носителе, направленной в Государственную инспекцию труда в Липецкой области, по адресу: 398043, г. Липецк, ул. Гагарина, д.108;

2) должны содержать фамилию, имя, отчество (при наличии) физического лица или наименование юридического лица, почтовый адрес или адрес электронной почты, суть предложения, вопроса или замечания, дату; направленные в письменной форме на бумажном носителе, кроме того, должны содержать личную подпись.