Информируем о внесении изменений в Положение о выдаче Сертификата доверия работодателю

Государственной инспекцией труда в Липецкой области при участии Главного Федерального инспектора по Липецкой области аппарата Полномочного представителя Президента Российской Федерации в ЦФО, Управления труда и занятости Липецкой области, Липецкой торгово-промышленной палаты, Федерации профсоюзов Липецкой области на территории Липецкой области с 2009 года реализуется проект «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».

Условием участия организаций в реализации проекта является соответствие параметров их деятельности определенным требованиям трудового законодательства. Своим участием в проекте Добровольного декларирования работодатель подтверждает выполнение своих обязательств по обеспечению основных прав работников и подтверждает свою поддержку действиям Гострудинспекции, направленным на защиту трудовых прав работников и на содействие по применению норм трудового законодательства РФ.

В случае положительного решения организация (предприниматель) включается в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, работодателю выдается «Сертификат доверия работодателю». Действие сертификата – пять лет с даты выдачи сертификата. Если по истечении пяти лет сертификат не отозван, действие его автоматически продлевается на следующие пять лет.

Порядок выдачи «Сертификата доверия работодателю», приема заявления о выдаче Сертификата и другие вопросы урегулированы Положением об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Липецкой области в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей».

Государственной инспекцией труда в Липецкой области в отношении организаций, удостоенных «Сертификата доверия работодателю», гарантировалось:

- предоставление безвозмездно всех форм консультационных услуг по вопросам трудового права;

- проведение плановых проверок соблюдения требований трудового законодательства только по просьбам работодателя (в этом случае меры административного воздействия, как правило, не применяются).

Всего с начала внедрения проекта на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Липецкой области поступило 116 Заявлений-деклараций. В отношении 69 предприятий, направивших свои заявления, принято положительное решение. Выдано 69 «Сертификатов доверия работодателю».

Учитывая внесенные изменения в федеральное законодательство, в том числе в Федеральный Закон № 294-ФЗ от 26.12.2008 « О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», и введение (применение) риск-ориентированного подхода при организации государственного контроля (надзора), освобождение от проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства владельцев Сертификата в дальнейшем будет являться неправомерным.

Государственная инспекция труда в Липецкой области информирует о внесении следующих изменений в действующее Положение об участии организаций и индивидуальных предпринимателей Липецкой области в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»:

- часть 3 абзаца 14 раздела 6 Положения «Содержание проекта» исключить, изложив абзац 14 раздела 6 Положения в следующей редакции:

«Государственной инспекцией труда в Липецкой области в отношении организаций (предпринимателей), удостоенных «Сертификата доверия работодателю» гарантируется:

- предоставление безвозмездно всех форм консультационных услуг по вопросам трудового права».